Sujet concours adjoint des cadres hospitaliers 2012
Le concours d'adjoint des cadres hospitaliers est un concours de catégorie B qui permet d'accéder au premier grade du corps des adjoints des cadres hospitaliers. Le concours est ouvert aux fonctionnaires et aux agents publics, ainsi qu'aux candidats externes. Le concours comporte une épreuve écrite d'admissibilité et, pour les candidats admissibles, une épreuve orale d'admission.
Composition du jury et modalités d'organisation
Les concours interne et externe d'adjoint des cadres hospitaliers permettant l'accès au premier grade du corps des adjoints des cadres hospitaliers ont été organisés en 2012. L'arrêté du 27 septembre 2012 a fixé la composition du jury et les modalités d'organisation des épreuves. Les épreuves écrites ont eu lieu le mardi 19 juin 2012 à l'Amphithéâtre Lou Clapas. Les candidats intéressés ont dû faire parvenir leur candidature avant la date limite fixée dans l'avis de concours.
Préparation au concours
Il existe des préparations au concours d'adjoint des cadres hospitaliers qui apportent les connaissances juridiques, techniques et méthodologiques indispensables pour réussir les épreuves écrites et orales. Ces préparations peuvent se faire en présentiel ou à distance. Elles permettent aux candidats d'acquérir les bases méthodologiques nécessaires pour chaque épreuve et les connaissances théoriques et pratiques liées à la gestion administrative des établissements de santé.
Épreuves et contenu
Les épreuves écrites d'admissibilité comprennent une composition portant sur un sujet relatif à l'organisation du système de santé et de l'administration hospitalière et une série de questions à réponse courte portant sur des notions de droit public, de gestion hospitalière, de comptabilité publique et de gestion des ressources humaines.
L'épreuve orale d'admission consiste en un entretien avec le jury visant à évaluer les connaissances et les compétences professionnelles du candidat. Cette épreuve peut porter sur des sujets variés comme la connaissance du milieu hospitalier, la gestion des ressources humaines, la gestion financière et comptable, la communication interne et externe de l'établissement.
Résultats et suites du concours
Les résultats du concours sont publiés sur les sites Internet des établissements de santé concernés. Les candidats reçus sont inscrits sur une liste d'aptitude valable un an, renouvelable deux fois. Les candidats non reçus peuvent se présenter de nouveau au concours à condition de remplir les conditions d'admission.
Une fois inscrits sur la liste d'aptitude, les candidats peuvent être recrutés en qualité d'adjoint des cadres hospitaliers dans les établissements de santé publics. Ils peuvent également postuler à des offres d'emploi dans des établissements privés sous certaines conditions.
Conclusion
Le concours d'adjoint des cadres hospitaliers est un concours de catégorie B permettant l'accès au premier grade du corps des adjoints des cadres hospitaliers. Il comporte une épreuve écrite d'admissibilité et une épreuve orale d'admission. Les préparations au concours permettent aux candidats d'acquérir les connaissances juridiques, techniques et méthodologiques indispensables pour réussir les épreuves. Les candidats reçus sont inscrits sur une liste d'aptitude valable un an, renouvelable deux fois, et peuvent postuler à des offres d'emploi dans les établissements de santé publics ou privés.
Arrêté du 27 septembre 2012 fixant la composition du jury et les ...
www.legifrance.gouv.fr/jorf...Préparation au concours d'Adjoint des cadres hospitaliers (ACH)
aymara-formations.fr/catalo...[PDF] Adjoint des Cadres Hospitaliers (ACH) - Préparation concours - ANFH
www.anfh.fr/af/pdf/42352Avis de concours interne et externe d'Adjoint des Cadres Hospitaliers
journaldemonaco.gouv.mc/Jou...Préparation au concours adjoint des cadres hospitaliers - CNEH
www.cneh.fr/nos-domaines-de...[PDF] Concours interne sur épreuves d'Adjoint des Cadres Hospitaliers ...
ch-brive.fr/wp-content/uplo...[PDF] PDF - Ministère de la Santé
sante.gouv.fr/fichiers/bo/2...ADJOINT DES CADRES HOSPITALIERS Base SantéPsy
santepsy.ascodocpsy.org/ind...[PDF] Les Hôpitaux Universitaires - de STRASBOURG
www.chru-strasbourg.fr/wp-c...Le concours d'Adjoint des cadres hospitaliers est un concours extrêmement exigeant et très compétitif. Pour se présenter à ce concours, les candidats doivent non seulement posséder une solide formation et une solide expérience professionnelle, mais ils doivent également être prêts à se soumettre à un préparation rigoureuse et à des examens psychotechniques.
Pour s’inscrire au concours d'Adjoint des cadres hospitaliers, les candidats doivent avoir le statut d’agent public titulaire ou être titulaire d’un certificat, d’une diploma ou d’un diplôme professionnel, d’une habilitation professionnelle ou d’un diplôme réglementé par la réglementation applicable. Une fois le dossier de candidature validé, les candidats peuvent se présenter à une série d’épreuves d’admissibilité, qui comprennent des tests psychotechniques, un questionnaire sur les connaissances professionnelles et un devoir. La note obtenue lors de ces épreuves est déterminante pour déterminer si le candidat est admis à participer à l’examen écrit et à l’oral.
L’examen écrit est conçu pour évaluer les connaissances et les compétences des candidats, tandis que l’examen oral est conçu pour évaluer leur aptitude à communiquer et à collaborer. L’examen final est noté à partir d’une note maximale de 20 points pour chaque épreuve et peut déterminer si un candidat est admis ou non.
En tant que candidat au concours d'Adjoint des cadres hospitaliers, je me suis préparé à un examen très rigoureux et à des questions très point ...